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Paritaria Central: se firmó el acta de pase a planta permanente y la confirmación de subrogancias

Así lo informó ATE, tras el acuerdo alcanzado en las reuniones mantenidas con el ejecutivo provincial. 


A través del Acta Paritaria Nº 2 se establecen los trámites para efectivizar el pase a planta permanente del Personal Contratado y la Titularización del Personal Subrogante, dando cumplimiento a los compromisos asumidos oportunamente mediante la  suscripción del Acta Acuerdo N° 01/2023 (Puntos 7 y 8, respectivamente), homologada por Decreto N° 505/2023.

Alcances del Acuerdo Pase a Planta Permanente 

Todos los contratados al 15 de diciembre de 2022 y que continúen a la fecha: (Artículo 23 inciso a) Ley de Presupuesto 2023)

– Artículos 8 y 9 y sus equivalentes en API y Catastro. (planta transitoria Dto.8525)

– Artículos 169 (Contratados por locación de servicios)

– Interinos designados en cargos vacantes ( en Salud: Enfermeras, mucamas, entre otros y Ecónomos de Escuelas)

– Monotributistas que desempeñen tareas asimilables al personal de planta. (COVID, Contratados por SAMCO y hospitales)

– Otros: Horas Cátedras (Educación y Cultura)  y contratos de Universidades (UTN-UNRAF); Becarios Ministerio de Género, Fundación Argerinta y Potenciar en Ministerio Producción, Ley Convenio en Registro Propiedad; entre otros.

– Se ingresa por la Categoría inicial del Agrupamiento correspondiente (1 en Servicios Grales y Administrativos, 3 en Enfermería y Profesionales). Se otorga un plazo de 4 años para aquellos que no tengan completado el ciclo secundario.

En Administración Central son alrededor de 2000 trabajadores/as.En Salud 4000 aproximadamente. 

En todos los casos deben cumplir tareas asimilables al personal de Planta Permanente.

Se gestionarán por un expediente único en cada Ministerio.

Síntesis de la Titularizacion de Subrogancias

– Se Titularizan las otorgadas con posterioridad al 31 de Diciembre de 2018 y que cuenten con al menos 60 días de desempeño en el cargo.

– Las Categorías 3,4,5,6 y 7 confirman en forma DIRECTA.

– Las Categorías 8 y 9 con evaluación de desempeño y entrevista personal.

Están involucrados mas de 2000 trabajadores/as de los diferentes Ministerios.

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