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Algodonera Avellaneda redujo la jornada laboral y sueldos de sus empleados para evitar despidos

La empresa Algodonera Avellaneda, ubicada en Reconquista, llegó a un acuerdo con sus trabajadores para reducir la jornada laboral y los sueldos, con el objetivo de evitar despidos debido a la caída en las ventas y problemas para conseguir materia prima.

La empresa Algodonera Avellaneda, que emplea a 420 personas, logró consensuar con sus trabajadores un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) para evitar despidos. El acuerdo, homologado por la Secretaría de Trabajo, establece la reducción de la jornada laboral y los sueldos al 75% de los haberes.

Al respecto, Juan Carlos Bandeo, delegado del sindicato textil, explicó en Radio EME: “Se llegó a un acuerdo por las fuentes de empleo, para que la gente no tenga suspensiones ni despidos”.

Además, agregó que “la industria textil la está pasando muy mal” y que esta medida es necesaria para evitar un mayor impacto en los trabajadores.

La reducción de la jornada laboral y los sueldos es una medida temporal que busca evitar despidos y proteger los empleos en la empresa.

 

Escuchá la palabra de Juan Carlos Bandeo: 

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