El Gobierno de Santa Fe volverá a sentarse este martes con los gremios docentes y estatales para avanzar en la negociación paritaria. Tras un primer encuentro realizado la semana pasada, los sindicatos esperan que en esta nueva instancia se formalice una oferta salarial que permita compensar la pérdida de poder adquisitivo.
Por la mañana, a las 8.30, están convocados los gremios de la administración central —ATE y UPCN— en Casa de Gobierno. «Esperamos que la propuesta que presente el Ejecutivo sea satisfactoria. De lo contrario, seguiremos en cuarto intermedio y pensando en medidas gremiales», advirtió Marcelo Delfor, secretario adjunto de ATE Santa Fe, en la previa de la reunión. “Necesitamos una propuesta concreta”, insistió.
En tanto, por la tarde, a las 16, será el turno de los gremios docentes: Amsafé, Sadop, UDA y Amet, que participarán del encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo, también en la ciudad capital.
Desde los gremios reclaman un acuerdo que tenga en cuenta la evolución de la inflación y la situación económica general. En este sentido, se espera que el Ejecutivo proponga un nuevo esquema de actualización trimestral, ya que una proyección semestral podría quedar desfasada por el escenario electoral de octubre.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, sostuvo que los aumentos otorgados en el segundo trimestre «superaron la inflación» y que ese resultado «brinda fundamentos objetivos para discutir cómo avanzar». Además, aseguró que el gobierno trabaja en una propuesta «responsable y sostenible».
Sin embargo, desde el sector docente la visión es distinta. El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, cuestionó el enfoque oficial: «Es muy difícil empezar una discusión cuando la patronal insiste en que el salario le ganó a la inflación. Nosotros vemos que hay inflación y que la plata no alcanza», expresó.
Alonso además recordó que los docentes no solo perdieron poder adquisitivo este año, sino que arrastran deudas salariales desde 2023. «Los activos perdimos y los jubilados aún más», sentenció.
En paralelo a la discusión salarial, en las mesas paritarias también se trataron temas como el cierre de cargos y horas cátedra, la situación previsional, aspectos pedagógicos y el programa “Asistencia Perfecta”.
Los gremios esperan que en esta nueva etapa se concreten avances concretos para recomponer los salarios frente al impacto sostenido de la inflación.
