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lunes, marzo 9, 2026
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Los docentes públicos profundizan su plan de lucha y preparan un paro docente

El gremio resolvió en plenario continuar con las medidas de protesta ante la falta de convocatoria a paritarias por parte del gobierno provincial. Habrá clases públicas, caravanas y conferencias de prensa, además de un paro nacional en fecha a definir.

Además

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe) definió este jueves, en un plenario de delegadas y delegados, dar continuidad a su plan de lucha en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales. La decisión se tomó luego de que el gobierno provincial no convocara a la paritaria docente, situación que incrementó el malestar dentro del sector.

Entre las medidas previstas se encuentran clases públicas, caravanas, conferencias de prensa y acciones territoriales destinadas a visibilizar la situación que atraviesan las y los trabajadores de la educación. Además, el gremio anticipó que se sumará a un paro nacional docente, cuya fecha será confirmada próximamente.

El pliego de reclamos de Amsafe incluye demandas tanto a las autoridades provinciales como nacionales. Entre los principales puntos se destacan:

  • Aumento salarial que recupere el poder adquisitivo y recomposición de la deuda paritaria 2023.

  • Rechazo a las sumas no remunerativas y a las distorsiones en la estructura salarial.

  • Sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

  • Convocatoria urgente a la Paritaria Nacional Docente.

  • Restitución del FONID, pago de sumas adeudadas y recuperación de fondos de conectividad.

  • Derogación de la reforma previsional y garantía del 82% móvil para jubilados.

  • Mayor presupuesto educativo para infraestructura, comedores escolares y programas socioeducativos.

  • Partidas suficientes para comedores y copa de leche.

  • Creación de cargos y horas cátedra, regularización de suplencias y mejoras en la movilidad rural.

  • Defensa de todos los puestos de trabajo y de las distintas modalidades educativas.

  • Rechazo al sistema de presentismo por considerarlo discriminatorio.

  • Condiciones laborales dignas y formación docente en servicio.

  • Soluciones urgentes de IAPOS para garantizar la atención en salud.

  • Pago de asignaciones familiares sin topes ni restricciones.

Desde el sindicato subrayaron que la falta de respuestas y de diálogo por parte del Ejecutivo provincial obliga a sostener y profundizar las medidas de fuerza, aunque reiteraron su disposición a retomar las negociaciones en el marco de la paritaria.

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