Mutual Maestra llevó adelante una nueva capacitación interna destinada a su equipo de trabajo, reafirmando su compromiso con la mejora continua y la excelencia en la atención. Bajo el lema “El juego interior del liderazgo: la actitud y la mirada que despiertan el cambio”, la jornada se desarrolló este viernes 28 de noviembre en el Complejo Casa Campo, con la participación de Paula Lammertyn, coach y disertante del Instituto IESERH.
El encuentro ofreció a los empleados una experiencia de actualización y reflexión, enfocada en adquirir herramientas que fortalezcan el desempeño laboral y personal. El propósito central fue consolidar una atención rápida, ágil y efectiva, garantizando que cada socio encuentre soluciones a sus necesidades y un conocimiento integral de los servicios disponibles.
El presidente de Mutual Maestra, Silvio Quaglia, destacó ante el móvil de EME la importancia de este tipo de instancias: “Apostamos a una capacitación intensiva para nuestro personal de distintas partes de la provincia. Compartimos experiencias para caminar entre todos. Queremos lograr mancomunión en los servicios”.
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Por su parte, la vicepresidenta Cristina Fernández remarcó la esencia educativa que caracteriza a la institución: “Somos una mutual de docentes, y ser docente no es solo enseñar sino también aprender. Estamos inmersos en un gran cambio. Los tiempos nos desafían y para eso hay que capacitarse”.
Además, subrayó el rol central que tienen los asociados en la vida institucional:
“El socio es el objetivo. Es quien nos da vida. Ellos demandan nuestros servicios y nuevas propuestas como la radio, la salud y el turismo. Tenemos que estar siempre disponibles y brindar respuestas concretas”.
Con esta jornada, Mutual Maestra reafirma su misión de crecer junto a sus socios, fortaleciendo el liderazgo interno y la calidad humana de su equipo para responder a las demandas actuales y futuras.
