El secretario general de AMSAFE Provincial, Rodrigo Alonso, expresó su preocupación por la falta de convocatoria a paritarias docentes y denunció una sostenida pérdida del poder adquisitivo del salario en la provincia de Santa Fe. El dirigente sindical afirmó que desde el 4 de enero de 2024 no existe un ámbito formal de negociación colectiva y criticó las decisiones “unilaterales” del Gobierno provincial.
“Esperamos que haya paritaria. No puede ser que no exista un espacio de discusión donde, ante diferencias, podamos reunirnos y negociar”, sostuvo Alonso, quien además acusó al Ejecutivo de “mentir” al afirmar que los salarios le ganan a la inflación. Según detalló, en 2025 la inflación acumulada fue del 33%, con aumentos del 35,6% en alimentos y del 56,4% en servicios, mientras que los incrementos otorgados por decreto alcanzaron solo el 26% para activos y el 20% para jubilados.
En ese marco, AMSAFE planteará cuatro ejes centrales en una eventual paritaria. El primero es la implementación de una cláusula de actualización automática que garantice que los salarios no queden por debajo de la inflación. El segundo punto es un proceso de recuperación salarial: desde diciembre de 2023, los docentes santafesinos perdieron alrededor de un 33% de su poder adquisitivo, sin contar incentivos ni deudas de paritarias anteriores.
El tercer reclamo está vinculado a la situación de los jubilados docentes, quienes actualmente perciben los aumentos con hasta 60 días de demora. “Eso no puede volver a suceder”, afirmó Alonso. El cuarto eje es la exigencia de concursos y traslados, tal como se venían realizando de manera ininterrumpida desde 2009. En ese sentido, recordó que existe un acta paritaria de mayo de 2024 que establecía estas instancias y que no fue cumplida por el Gobierno.
Respecto a los concursos directivos, Alonso destacó como un hecho positivo la continuidad del proceso iniciado en 2023. Informó que cerca de 3.100 docentes ya fueron notificados sobre la asignación de cargos directivos y que el próximo 23 de febrero se concretará la toma de posesión, lo que permitirá que el ciclo lectivo comience con directores titulares en todos los niveles y modalidades del sistema educativo.
El titular de AMSAFE consideró que se trata de “una oportunidad” para debatir un nuevo modelo educativo. “Hay dos caminos: ajustar y cerrar cargos o mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje con propuestas más personalizadas”, planteó, y reclamó que los docentes sean parte de la discusión pedagógica.
Finalmente, Alonso se refirió al anuncio del Gobierno provincial sobre un complemento de 33.000 pesos por hijo en edad escolar para empleados públicos y docentes. Aclaró que se trataría de un pago por única vez, adicional a la ayuda escolar habitual, pero sostuvo que la medida es insuficiente. “No alcanza para cubrir una canasta escolar. La discusión de fondo sigue siendo la necesidad de mejorar el salario y que los docentes dejemos de estar por debajo de la línea de la pobreza”, concluyó.
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