El panorama salarial para los docentes de la educación privada sigue siendo preocupante, según expresó Pedro Bayúgar, Secretario General de Sadop Santa Fe. La última actualización del índice de inflación, publicada por el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), indica un incremento interanual del 33%, lo que agrava aún más la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Bayúgar destacó que a pesar de la creciente inflación, la provincia no ha ofrecido ninguna solución efectiva para recomponer los salarios de los docentes privados. “El incremento nominal del presupuesto para educación en 2026 es del 35%, apenas por encima de la inflación, pero esto no se traduce en un aumento real para los docentes”, explicó.
El dirigente sindical subrayó que, desde el 2023, los docentes ya vienen acumulando pérdidas salariales significativas. La eliminación del incentivo docente por parte del gobierno nacional, sumada a la falta de compensación por parte del gobierno provincial, ha generado una caída del salario real que se ha profundizado con la inflación del 270% desde diciembre de 2023.
El Secretario General del Sadop no descartó que pueda haber alguna propuesta, aunque advirtió que el gobierno aún no ha dado señales claras al respecto. “En los próximos 15 días, con el inicio de clases programado para marzo, deberían comenzar las negociaciones”, comentó.
La falta de una cláusula gatillo o mecanismos automáticos de ajuste salarial ha sido uno de los principales reclamos del gremio. Bayúgar recordó que el gobernador Pullaro había prometido en campaña esta cláusula, pero hasta ahora no se ha implementado. “No pedimos una solución inmediata, pero sí un plan a mediano y largo plazo para ir recomponiendo nuestros salarios. La situación es insostenible para los docentes”, concluyó.
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