En el marco de una jornada de protesta nacional, este jueves se llevó a cabo una clase pública sobre la reforma laboral en pleno centro de la ciudad de Santa Fe. La actividad tuvo lugar sobre la peatonal San Martín, frente a la sede local de ANSES, y estuvo a cargo de Hugo Ramos, investigador del CONICET y docente de la Universidad Nacional del Litoral.
La iniciativa fue organizada por la Coordinación de Organismos Nacionales de ATE, en el marco de la Jornada Nacional de Protesta, y tuvo como objetivo visibilizar los alcances de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.
Durante su exposición, Ramos señaló que la reforma implica “un conjunto de modificaciones” que afectan de manera directa los derechos de los trabajadores. “Hay cambios que tienen que ver con la jornada laboral, con las indemnizaciones y con el derecho a la asociación sindical”, explicó, y advirtió especialmente sobre las dificultades crecientes para ejercer el derecho a huelga. “Cada vez va a ser más difícil protestar para defender el respeto hacia nuestros derechos como trabajadores”, sostuvo.
El investigador remarcó además la magnitud del proceso que se pone en marcha. “Hay que tomar conciencia de la profundidad del cambio que se empieza a aplicar a partir de ahora”, afirmó, y consideró que muchas veces la sociedad no logra dimensionar estos impactos debido a las urgencias de la vida cotidiana. “Estamos un poco superados por los problemas diarios y tenemos poco tiempo para analizar en profundidad las transformaciones que propone el gobierno”, reflexionó.
En ese sentido, Ramos sostuvo que será la propia experiencia la que permitirá dimensionar las consecuencias de las medidas. “Con el despliegue de estas transformaciones vamos a advertir de qué manera nos pueden perjudicar, sobre todo a los sectores más desfavorecidos y a los trabajadores”, indicó.
Finalmente, subrayó que, si bien las reformas pueden convertirse en ley, también existen herramientas para revertirlas o resistirlas. “Todas las leyes se pueden cambiar, derogar o resistir, tanto judicialmente como en los lugares de trabajo”, concluyó.
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