Este viernes se presenta como una fecha decisiva para las paritarias 2026 en la provincia de Santa Fe. Los principales sindicatos de la administración central y del ámbito educativo comunicarán las resoluciones surgidas de las asambleas de base, luego del ofrecimiento oficial que contempla un aumento semestral del 12,5%, sumas garantizadas y cláusulas de revisión atadas a la evolución de la inflación.
La jornada comenzará con las definiciones de los estatales: al mediodía se reunirá el plenario de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y, a las 13, hará lo propio Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Por la tarde, desde las 16, se realizará la Asamblea Provincial de Amsafe, donde se espera la definición del sector docente. En tanto, Sadop continuará con su proceso de votación hasta el lunes.
La propuesta oficial establece incrementos mensuales acumulativos: 2,6% en enero (ya liquidado), 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio, totalizando un 12,5% para el semestre. El esquema incluye además sumas fijas garantizadas —$75.000 en enero y $170.000 mensuales de febrero a junio— orientadas a reforzar los salarios más bajos, con instancias de revisión si la inflación supera las proyecciones.
En el caso de los docentes, el Gobierno propuso un salario mínimo garantizado para maestros de grado con 25 horas semanales sin antigüedad, que no sería inferior a $1.300.000, e incorporó el Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid), con una suma fija de $100.000. Sin embargo, en las seccionales más numerosas de Amsafe —La Capital y Rosario— todas las mociones plantean el rechazo del ofrecimiento, algunas con la posibilidad de convocar a un paro para el inicio del ciclo lectivo.
De confirmarse esa postura en la asamblea provincial, el conflicto docente podría reactivarse en el arranque del año escolar, mientras el Ejecutivo provincial aguarda definiciones para evaluar los próximos pasos en la negociación salarial.
