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martes, marzo 17, 2026
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Desde el norte santafesino, AMSAFE pone en marcha la Carpa Blanca y profundiza el plan de lucha docente

El gremio docente comenzará este viernes en Reconquista un recorrido por los 19 departamentos para visibilizar el conflicto salarial y exigir una nueva oferta paritaria.

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La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) iniciará una nueva etapa de su plan de lucha con la instalación de la Carpa Blanca docente, que comenzará su recorrido en el norte provincial y se extenderá por los 19 departamentos santafesinos.

El puntapié inicial será este viernes 20 de marzo a las 9 en la ciudad de Reconquista, con una conferencia de prensa en la plaza central. Durante esa misma jornada, la carpa también se instalará en Villa Ocampo, donde se desarrollarán distintas actividades abiertas a la comunidad educativa del departamento General Obligado, según adelantó Rodrigo Alonso en EME.

La iniciativa forma parte de una estrategia gremial para visibilizar el conflicto salarial y exigir al Gobierno provincial una nueva convocatoria paritaria, luego del rechazo unánime de la última propuesta por parte de la asamblea de AMSAFE.

El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, cuestionó con dureza la política salarial y sostuvo que los incrementos otorgados no alcanzan a cubrir la inflación. “Se firmó un decreto con un aumento del 2,1% para febrero, cuando la inflación fue del 2,7%. Esto implica que seguimos perdiendo poder adquisitivo”, afirmó.

Además, advirtió sobre la composición del salario docente, señalando que gran parte de los incrementos se otorgan mediante sumas no remunerativas y no bonificables. “Esto no solo afecta el ingreso actual, sino también a los jubilados, que quedan relegados en cada actualización salarial”, indicó.

En ese sentido, remarcó que el salario inicial docente se ubica actualmente en torno a los $1.037.205,23, una cifra que —según señaló— se encuentra por debajo de la línea de pobreza. “El gobierno plantea que en los próximos meses ese monto se mantenga, lo que implica que un trabajador de la educación seguirá siendo pobre”, cuestionó.

Desde AMSAFE también criticaron los criterios utilizados para comparar los salarios docentes a nivel nacional, al considerar que se incluyen ítems que no dependen de la provincia, lo que distorsiona la realidad de los ingresos.

La Carpa Blanca retomará así una modalidad histórica de protesta del sector docente, con presencia en espacios públicos y actividades de visibilización. En cada localidad, el gremio prevé realizar encuentros con docentes, estudiantes y familias, además de acciones informativas y de protesta.

La medida se suma a otras iniciativas recientes, como ruidazos, semaforazos y manifestaciones frente a escuelas, en el marco de un conflicto que continúa sin resolución. “Vamos a seguir en la calle, reclamando mejores condiciones laborales y salariales. Creemos que la salida es el diálogo y un cambio en las políticas actuales. Con ajuste no hay calidad educativa”, concluyó Alonso.

Escuchá la palabra de Rodrigo Alonso en EME: 

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