La negociación paritaria en Santa Fe avanzó con la aceptación de tres sindicatos que representan a distintos sectores del Estado provincial. ATE y UPCN, por los trabajadores estatales, y AMRA, por los profesionales médicos, aprobaron la propuesta salarial presentada para la segunda mitad de 2026.
Con estos acuerdos, la Provincia logró encaminar la pauta de incrementos para una parte importante de la administración pública, aunque todavía permanecen abiertos algunos frentes de conflicto, principalmente en los sectores de salud y educación.
En el caso de los profesionales médicos, el sindicato AMRA aceptó la oferta luego de una votación interna en la que el 53,4% de los afiliados se manifestó a favor y el 46,6% en contra. La propuesta contempla aumentos escalonados hasta diciembre, además de mejoras en distintos adicionales del sector.
Siprus rechazó y habrá movilización
La situación dentro del área de salud quedó dividida luego de que el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) rechazara la propuesta salarial.
Según informó la organización gremial, la decisión surgió tras una consulta a más de 1.200 profesionales, quienes votaron por no aceptar el ofrecimiento oficial. Además, anunciaron un paro provincial y movilizaciones para el jueves 30 de julio.
De esta manera, Siprus se sumará al reclamo de los gremios docentes que tampoco acordaron con la Provincia.
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Docentes mantienen el rechazo
Los sindicatos Amsafe y Sadop rechazaron por amplia mayoría la propuesta salarial para el segundo semestre y anunciaron medidas de fuerza.
El rechazo docente abrió un nuevo escenario de conflicto para el Gobierno provincial, que deberá continuar las conversaciones con los sectores que aún no dieron su aprobación.
La jornada de protesta prevista para el jueves reunirá así a trabajadores de la salud y la educación que cuestionan la oferta salarial, mientras que los gremios estatales y médicos que aceptaron la propuesta comenzarán a transitar la implementación del acuerdo alcanzado.
