La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) rechazó el ofrecimiento salarial presentado por los representantes de los intendentes municipales en el marco de la mesa paritaria y convocó a un plenario de secretarios generales para definir las medidas gremiales a adoptar.
La propuesta elevada por los municipios consiste en un incremento del 3,8%, a abonarse en dos tramos: un 2% en enero y un 1,8% en febrero, con la condición de que ese porcentaje implique el cierre de la política salarial correspondiente a 2025. Desde FESTRAM consideraron que el ofrecimiento resulta insuficiente y no contempla la evolución real de la inflación.
Según explicaron desde la federación, la propuesta sólo reconoce la inflación de octubre de 2025, sin tener en cuenta los índices ya conocidos de noviembre ni los datos pendientes de diciembre. De concretarse en esos términos, advirtieron que la política salarial podría quedar más de un 10% por debajo de la inflación anual acumulada.
Al respecto, el secretario de Coordinación y Planificación de FESTRAM, Mauricio Herzog, señaló en el móvil de EME que “los intendentes nos habían ofrecido un 2% de aumento para el mes de diciembre, que fue rechazado”. Y agregó: “Nuestra pauta es recomponer los salarios al nivel de la inflación, al menos un 10% de incremento salarial en dos meses. Queríamos cerrar el 2025 en enero de 2026”.
En la misma línea, Herzog confirmó que el nuevo ofrecimiento tampoco fue aceptado. “Nos hicieron un nuevo ofrecimiento de 3,8%, a pagar un 2% en enero y un 1,8% en febrero. Fue rechazado por insuficiente”, afirmó.
Ante este escenario, la mesa paritaria de FESTRAM resolvió convocar a un plenario de secretarios generales para el próximo lunes 5 de enero, instancia en la que se evaluarán y definirán las posibles medidas de fuerza a implementar en el ámbito municipal.
