El comienzo de 2026 encuentra al mercado laboral argentino atravesado por tensiones conocidas: inflación que no cede del todo, costos de vida en aumento y empresas que buscan contener gastos. En ese marco, las pretensiones salariales de los trabajadores volvieron a moverse en febrero, evidenciando la búsqueda de recomponer ingresos y sostener el poder adquisitivo frente a un escenario económico todavía inestable.
Los últimos datos del mercado de trabajo muestran un panorama heterogéneo. Mientras algunos rubros moderaron sus expectativas luego de los ajustes de fin de año, otros continúan reclamando mejoras significativas, sobre todo en sectores técnicos, profesionales y de alta especialización. La dinámica no es uniforme y refleja tanto la cautela empresarial como la necesidad de los empleados de no quedar rezagados ante el aumento de precios.
La estacionalidad propia de enero también influye en estas cifras: se trata de un mes con menor rotación laboral, pero cuyos valores terminan funcionando como referencia —o piso— para el resto del año. Así, las pretensiones salariales de febrero marcan el punto de partida para las negociaciones de 2026.
En este contexto, los sueldos pretendidos por área muestran diferencias marcadas. En la cima se ubican los perfiles de Gerencia y Dirección General, con un pedido promedio de $1.918.748, seguidos de Ingenierías ($1.858.324) e Ingeniería Civil y Construcción ($1.750.882). También se destacan Minería, Petróleo y Gas ($1.713.965) y Administración, Contabilidad y Finanzas ($1.613.121).
En un escalón intermedio aparecen rubros como Aduana y Comercio Exterior ($1.562.762), Recursos Humanos y Capacitación ($1.550.380), Comunicación y Relaciones Públicas ($1.465.984) y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ($1.445.609). Producción y Manufactura ($1.424.150), Comercial y Ventas ($1.410.701) y Marketing y Publicidad ($1.365.305) completan este segmento.
Más abajo en la escala se ubican áreas como Seguros ($1.333.043), Sociología y Trabajo Social ($1.288.613), Diseño ($1.277.329), sector Naviero y Portuario ($1.256.460) y Abastecimiento y Logística ($1.241.584).
En la franja final de las pretensiones salariales se encuentran Departamento Técnico ($1.143.708), Educación y Docencia ($1.116.228), Salud y Medicina ($1.093.489), Oficios y Otros ($1.062.924), Secretarías y Recepción ($1.046.285), Enfermería ($1.008.317), Gastronomía y Turismo ($958.493) y Atención al Cliente y Call Center ($886.150).
Estos números no solo reflejan expectativas individuales, sino también las tensiones estructurales del mercado laboral argentino: la puja entre salarios, productividad y costos en un contexto económico que sigue obligando a empresas y trabajadores a recalibrar sus estrategias.
