La paritaria del sector salud en la provincia de Santa Fe pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana luego del encuentro realizado este jueves en la sede del Ministerio de Trabajo. Al igual que en las negociaciones con estatales y docentes, el Ejecutivo no presentó una oferta salarial concreta, lo que profundizó el malestar entre los representantes gremiales.
Desde el móvil de EME, el doctor Néstor Rossi, referente de AMRA Santa Fe, señaló que los trabajadores del sistema sanitario arrastran un atraso salarial cercano al 25% y reclamó una fuerte recomposición. “Esperamos una señal del gobernador, que dijo que nos iba a proteger. Nosotros protegemos a toda la comunidad”, expresó.
Rossi también enumeró otros reclamos pendientes, como los pases a planta permanente, la aplicación de la Ley 13.919 —que contempla el pase a planta de licenciados en Enfermería y Bioimágenes—, la recomposición salarial en localidades del interior y la necesidad de atender la salud mental de los trabajadores del sector. En ese sentido, comparó la situación con lo ocurrido recientemente con la fuerza policial: “Ayer el gobierno demostró algo cuando recategorizó a la policía. ¿Por qué nosotros no podemos acceder a esas recategorizaciones también?”, cuestionó.
SIPRUS apunta a la brecha salarial
Por su parte, Jerónimo Ainsuain, titular del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS), coincidió en la urgencia de una mejora salarial y puso el foco en la jerarquización de la formación profesional. “Planteamos un salario inicial de 2.600.000 pesos para un profesional de 24 horas, sin antigüedad ni adicionales. Es necesario reconocer las capacitaciones, especializaciones y posgrados”, afirmó.
Ainsuain advirtió además sobre la brecha salarial con otros distritos y el sector privado: “Hoy un profesional de la salud está cobrando alrededor de un millón de pesos en la provincia, mientras que en otras partes del país o en el ámbito privado se paga hasta siete veces más”. Según sostuvo, esta situación alimenta el éxodo de profesionales del sistema público.
La negociación continuará la próxima semana, en un contexto de creciente preocupación por el poder adquisitivo del personal sanitario y el sostenimiento del sistema público de salud en la provincia.
