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martes, abril 7, 2026
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Más de 700 vecinos recibieron certificados de capacitación laboral y social en Santa Fe

La Municipalidad entregó los diplomas de talleres realizados en Estaciones Municipales y en el programa Nueva Oportunidad, en el inicio formal del ciclo 2026.

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La Municipalidad de Santa Fe llevó a cabo esta mañana una masiva entrega de certificados en el marco de la Dirección de Centros de Integración y Participación Ciudadana. El encuentro, que reunió a talleristas, docentes y familias, sirvió para reconocer la formación de más de 600 personas que asistieron a las Estaciones Municipales durante el segundo semestre de 2025 y el primer trimestre de 2026, sumado a 100 participantes del programa provincial Nueva Oportunidad.

La ceremonia marcó, además, el inicio formal de la agenda 2026 para las 18 Estaciones Municipales distribuidas estratégicamente en el territorio santafesino. Estos espacios, que funcionan de lunes a viernes de 8 a 18, ofrecen formación en oficios, cuidados y propuestas recreativas en barrios como Liceo Norte, San Agustín, Villa Teresa, Loyola Sur, Abasto, Las Lomas, Coronel Dorrego, Villa Hipódromo, San Lorenzo, Varadero Sarsotti, Alto Verde, La Guardia, Colastiné Norte y Playa Norte.

Durante el acto, el intendente Juan Pablo Poletti destacó el valor de la capacitación en el contexto actual: “Los actos de entrega de certificados son un reconocimiento al esfuerzo. Sin lugar a duda que nos llena de compromiso para seguir. Creo que esto habla a las claras del compromiso porque en un momento donde el país está realmente complicado, donde hay pocas oportunidades, que cada uno ponga un granito de esfuerzo propio para capacitarse una vez más en otro rubro, en otro oficio, para tener una salida laboral, para buscar una oportunidad. Eso es lo que tenemos los santafesinos, un poder de superación, de poder creer que ya va a venir”.

Poletti también dedicó un mensaje especial a los adultos mayores que integran el espacio “Activamente” y al personal municipal: “Los adultos mayores son un ejemplo para nosotros. Que en lugar de quedarse en su casa, tal vez escuchando la radio o tejiendo, hacen comunidad, hacen sociedad, se encuentran con otros. No quiero dejar de saludar a cada uno de los empleados de las 18 estaciones porque lo dan todo para poder hacer esto que hoy es el lanzamiento y a su vez estamos coronando lo del año pasado”.

 

Inclusión y territorio

La oferta formativa abarca desde cuidados de personas (niñez, discapacidad y adultos mayores) hasta oficios con alta demanda como barbería, peluquería, manicura, cocina, marroquinería, alfabetización digital y diversas expresiones artísticas. Para garantizar el aprendizaje, el municipio proveyó la totalidad de los insumos y herramientas, además de los alimentos destinados al “Tercer Tiempo” de los programas sociales.

Por su parte, el subsecretario de Promoción Social, Marcelo Doyharzabal, subrayó al móvil de EME el alcance de la red municipal: “Para nosotros es un día de festejo. La capacitación es una de las políticas que el intendente Juan Pablo Poletti nos pide que hagamos constantemente que es la llegada al barrio, al territorio, y es darle herramientas al vecino para que en esta situación difícil que estamos viviendo tenga algo más para poder desempeñarse. Atendemos desde niños de 6 años hasta adultos mayores con distintas especialidades”.

Respecto al futuro inmediato, el funcionario adelantó: “En el 2026 la idea es profundizar lo que se desarrolló durante el 2025 con un eje temático que van a ser los Juegos Suramericanos, que para la ciudad de Santa Fe va a ser uno de los hitos durante este 2026 y nosotros en las estaciones municipales también vamos a trabajar este eje”.

 

 

Salida laboral y nuevos perfiles

La directora de Estaciones Municipales, Ivón Zanella, explicó que la planificación de los talleres surge del diálogo directo con los barrios. “La mayor demanda tiene que ver con todo lo que sea oficio. Nosotros ahí vemos cuáles son las necesidades del barrio, porque las Estaciones están en puntos estratégicos de la ciudad. Lo más demandado es peluquería, barbería, panificación, costura”.

Asimismo, resaltó un cambio en el perfil de los asistentes: “La mayoría son mujeres, pero en este caso ya son más mixtos. Hoy los varones también hacen talleres de manicura, de costura, hacen tejido, así que bueno, es mixto”.

En representación de los alumnos, Nahir Fernández, quien se capacitó en la Estación San Lorenzo, compartió su experiencia: “Participé del taller de costura. La experiencia es muy buena, son muy buenos profesores, la atención es muy buena, el ambiente también y siempre intentan dar lo mejor. Tiene mucha salida laboral, todo lo que hicimos hasta el momento tuvo salida laboral. Todo da para un emprendimiento, yo ya tengo el propio pero con este taller me permite agregar más cosas. Si se pueden sumar que lo hagan porque esto está buenísimo”.

Finalmente, las autoridades recordaron que los vecinos interesados en las propuestas de este año pueden acercarse a la Estación Municipal más cercana a su domicilio o consultar la ubicación geográfica y la oferta disponible en el sitio web oficial de la Municipalidad.

 

Escuchá el reporte de Manuel Valdez en el móvil de EME:

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