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SADOP Rosario reclamará una suba salarial del 35% en la paritaria y volverá a exigir el fin del presentismo

El gremio de los docentes privados participará este jueves de una nueva reunión paritaria con el Gobierno provincial. Además del reclamo salarial, planteará cambios en el sistema de presentismo, concursos para titularizaciones y la revisión de la reforma previsional.

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El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) Rosario llegará a la reunión paritaria convocada para este jueves a las 13.30, en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, con un pedido de recomposición salarial del 35% y una serie de reclamos vinculados a las condiciones laborales del sector.

En diálogo con EME, el secretario general del gremio, Martín Lucero, anticipó que la organización participará de la negociación con disposición al diálogo, aunque reconoció que las expectativas son limitadas debido a la forma en que se resolvieron las últimas discusiones salariales.

«Vamos con la mente abierta, pero sinceramente las últimas cuatro o cinco paritarias cerradas por decreto y de manera unilateral por el Gobierno no nos abren el mejor escenario», afirmó.

 

 

El reclamo salarial

Desde SADOP sostienen que los incrementos otorgados durante el primer semestre quedaron por debajo de la evolución de los precios y que es necesario recuperar el poder adquisitivo perdido.

Lucero explicó que el aumento del 12,6% otorgado anteriormente cubrió únicamente la inflación acumulada entre enero y abril, mientras que los meses siguientes quedaron sin actualización salarial.

«Si lo tenemos en ese promedio del 2% ya perdimos el 6% en seis meses. Es un montón», sostuvo.

El dirigente recordó además que el sindicato había advertido que las propuestas oficiales terminarían siendo inferiores a la inflación.

«Rechazamos esas propuestas paritarias diciendo que el aumento iba a ser inferior a la inflación. Llegamos a julio y pasó exactamente eso», remarcó.

 

Los cuatro reclamos que llevará el gremio

Además de la recomposición salarial, SADOP insistirá en otros puntos que considera prioritarios para los docentes privados.

Entre ellos figuran la derogación del premio por presentismo, la implementación de mecanismos transparentes para las titularizaciones, la convocatoria a concursos y la revisión de la reforma jubilatoria.

«No planteamos absolutamente nada raro», aseguró Lucero al referirse a los ejes que presentará el gremio en la negociación.

 

Críticas al presentismo y a la situación de los jubilados

El dirigente sindical volvió a cuestionar el sistema de asistencia perfecta al considerar que genera desigualdades entre los trabajadores y deja afuera a distintos sectores.

También expresó su preocupación por la situación de los docentes jubilados, quienes, según indicó, no reciben los beneficios extraordinarios otorgados a los trabajadores activos.

«Los jubilados no perciben absolutamente nada. Ni siquiera un bono», señaló.

 

 

Titularizaciones y concursos

Otro de los planteos de SADOP estará relacionado con las titularizaciones en establecimientos privados.

Lucero explicó que actualmente la designación de cargos depende de cada empleador y reclamó que se reglamenten mecanismos de concursos internos que prioricen la trayectoria de quienes ya trabajan en cada institución.

«¿Quién mejor que una persona que hace 30 años trabaja en esa escuela antes que alguien que llega desde afuera?», planteó.

La reunión de este jueves marcará el inicio de una nueva etapa de negociaciones salariales entre el Gobierno provincial y los gremios docentes, en un contexto en el que tanto SADOP como AMSAFE reclaman una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido durante los últimos meses.

 

Escuchá la palabra de Martín Lucero en EME:

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