El diputado provincial Fabián Palo Oliver presentó un proyecto de ley que busca modificar el sistema de pago de haberes de los trabajadores del Estado santafesino y permitir que cada agente pueda elegir libremente la entidad financiera donde cobrar su sueldo.
La iniciativa alcanza a los trabajadores de los distintos poderes del Estado, organismos descentralizados y también a los agentes pasivos. El objetivo, según explicó el legislador del Frente Amplio por la Soberanía, es avanzar hacia una mayor libertad de elección y generar competencia entre los bancos.
“Hay una resolución del Banco Central de la República Argentina, una vez que comenzó la bancarización de los empleados públicos, donde se le daba la posibilidad a cada trabajador de elegir la entidad”, señaló Palo Oliver en EME.
El diputado remarcó que, mientras esa posibilidad está extendida entre los trabajadores del sector privado, los empleados públicos santafesinos históricamente quedaron vinculados al Nuevo Banco de Santa Fe, entidad que funciona como agente financiero de la Provincia.
Una cuenta sueldo elegida por cada trabajador
El proyecto plantea que los agentes públicos puedan informar, dentro de los tres meses posteriores a su incorporación, la cuenta sueldo perteneciente a cualquiera de las entidades financieras habilitadas.
Para quienes ya forman parte de la administración pública, también se establecería un período de tres meses para ejercer la opción una vez que la eventual ley entre en vigencia.
Palo Oliver explicó que la intención es que la medida alcance a los trabajadores de todos los organismos estatales y que la apertura de la cuenta sueldo deje de estar necesariamente asociada a una única entidad.
“Los trabajadores públicos de Santa Fe, a partir de que el Nuevo Banco de Santa Fe es la entidad financiera de la provincia, siempre se nos dijo que no se podía optar porque estaba convenido”, sostuvo.
En ese sentido, cuestionó que el agente financiero provincial sea una entidad privada.
“Hay que aclarar que el Nuevo Banco de Santa Fe no es un banco estatal, sino que es un banco privado”, afirmó.
Dos años de permanencia
La propuesta establece que, una vez ejercida la opción, el trabajador deberá permanecer durante al menos 24 meses en la entidad seleccionada.
Cumplido ese período, podrá volver a elegir otro banco.
“Nosotros planteamos que el trabajador tiene tres meses para optar por la entidad financiera y por 24 meses no puede cambiar. Recién a los 24 meses puede llegar a cambiar nuevamente la cuenta sueldo a otra entidad”, explicó Palo Oliver.
El mecanismo busca otorgar libertad de elección sin generar cambios constantes que puedan complicar la operatoria administrativa vinculada al pago de salarios.
La discusión por las 150 mil cuentas
Uno de los principales argumentos del proyecto está relacionado con la cantidad de trabajadores que actualmente mantienen una relación financiera con el Nuevo Banco de Santa Fe.
Según Palo Oliver, la entidad posee una cartera cautiva de aproximadamente 150.000 cuentas correspondientes a trabajadores activos y pasivos de la provincia.
“El objetivo es democratizar y al mismo tiempo permitir que las entidades financieras puedan mejorar las ofertas que hacen de productos”, señaló.
Para el legislador, la posibilidad de elegir dónde cobrar el sueldo podría generar una competencia entre bancos para captar a esos trabajadores mediante mejores condiciones en créditos, tarjetas, servicios y otros productos financieros.
“Que tenga consenso y que también se entienda que es importante no solamente para democratizar, sino también para evitar los abusos del Nuevo Banco de Santa Fe, porque los abusos son constantes por la simple razón de que tiene a esos trabajadores cautivos”, sostuvo.
El antecedente de los descuentos sobre las cuentas sueldo
El planteo de Palo Oliver también está atravesado por la reciente polémica en torno a las cuentas sueldo de empleados públicos y las decisiones adoptadas por el Nuevo Banco de Santa Fe respecto del vencimiento de tarjetas de crédito.
El diputado calificó esa situación como un abuso y cuestionó que el banco pueda descontar automáticamente de las cuentas sueldo las deudas de sus clientes.
“La decisión que tomó el Banco de Santa Fe en los últimos días de adelantar los vencimientos de las tarjetas de crédito y capturar de las cuentas sueldo las deudas que tiene el banco como acreedor, obviamente que es un abuso”, afirmó.
Además, sostuvo que el salario no puede ser afectado de manera unilateral por la entidad financiera.
“Quien debe decidir el momento en que paga su deuda y cómo se paga es el trabajador, porque el sueldo no se puede afectar, salvo que haya una afectación vía judicial con autorización correspondiente”, manifestó.
Según Palo Oliver, el Gobierno provincial tomó conocimiento de la situación, aunque cuestionó la respuesta oficial: “Tenemos conocimiento que el gobierno provincial de Maximiliano Pullaro trató el tema, pero, como lo hace la mayoría de las veces, lo hace con paños fríos y siendo muy contemplativo”.
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También alcanza a jubilados y pensionados
El proyecto contempla tanto a trabajadores activos como a pasivos de la administración pública provincial.
“Rige para pasivos también”, confirmó Palo Oliver.
De esta manera, la posibilidad de elegir entidad financiera alcanzaría también a jubilados y pensionados cuyos haberes dependan del Estado provincial.
Una discusión que busca llegar a la Legislatura
La iniciativa de Palo Oliver tiene además un antecedente legislativo. La diputada Silvia Malfesi presentó proyectos con un objetivo similar, por lo que el legislador planteó la necesidad de sumar adhesiones y generar una discusión parlamentaria sobre el tema.
“Hay otra iniciativa de la diputada Malfesi. La intención es ir sumando adhesiones, masa crítica, y que se pueda discutir cuanto antes, por lo menos en la Cámara de Diputados y Diputadas”, explicó.
El diputado considera que la discusión no debería limitarse a una cuestión administrativa, sino que implica definir hasta qué punto el vínculo de la Provincia con su agente financiero puede condicionar las decisiones individuales de los trabajadores.
“Hay una posibilidad de democratizar y que los empleados públicos de todos los organismos estatales puedan elegir libremente en qué banco cobrar su sueldo”, remarcó.
El proyecto propone así separar dos cuestiones: por un lado, el rol del Nuevo Banco de Santa Fe como agente financiero de la Provincia y, por otro, la libertad de cada trabajador para decidir dónde mantener su cuenta sueldo.
Para Palo Oliver, permitir esa elección podría modificar el escenario actual y obligar a las entidades financieras a competir por los trabajadores estatales.
“Es importante no solamente para democratizar, sino también para evitar los abusos”, insistió.
La propuesta quedó ahora a consideración de la Legislatura provincial, donde buscará reunir el respaldo necesario para avanzar hacia el debate parlamentario.
