El último tramo de 2026 llegará con nuevas oportunidades para quienes buscan trabajo en Argentina. Se proyectan cerca de 2.000 contrataciones en todo el país durante los próximos meses, impulsadas principalmente por el incremento estacional de la actividad comercial y el consumo.
Eventos como el Cyber Monday y el Black Friday, sumados a las compras por Navidad y Año Nuevo y al comienzo de la temporada de vacaciones, llevan a numerosas empresas a reforzar sus equipos.
Actualmente existen alrededor de 600 búsquedas activas, aunque se espera una aceleración de las incorporaciones durante las próximas semanas. Las vacantes abarcan tanto puestos temporarios como posiciones permanentes.
Los sectores con mayor movimiento serán logística y distribución, e-commerce, retail, consumo masivo, hotelería, gastronomía y eventos.
Logística concentrará gran parte de las búsquedas
El crecimiento de las ventas online tendrá un impacto directo sobre centros de distribución, depósitos y servicios encargados de llevar los productos hasta los consumidores.
Solo en logística y distribución se proyectan alrededor de 1.400 incorporaciones, con una fuerte demanda de pickers, packers, operarios de depósitos, especialistas en envíos, clarkistas y conductores de autoelevadores.
Entre los perfiles requeridos también aparecen los planificadores de ruteo, responsables de organizar y optimizar los recorridos de distribución, y los distribuidores domiciliarios encargados de la denominada última milla.
La velocidad de entrega se vuelve especialmente importante durante los períodos de promociones y grandes volúmenes de compras por internet.
Comercios también reforzarán sus equipos
El comercio minorista y las empresas de consumo masivo serán otros de los grandes generadores de empleo durante el cierre del año.
Se proyectan más de 300 incorporaciones para puestos relacionados con ventas, atención al público, cajas y funcionamiento de locales comerciales.
Entre los perfiles más buscados estarán los vendedores de salón, cajeros, repositores y preventistas, además de responsables y supervisores de tiendas.
A su vez, se esperan más de 200 vacantes para preventistas, promovendedores y repositores vinculados principalmente a empresas de alimentos, bebidas, productos de cuidado personal y grandes cadenas comerciales.
Gastronomía, hoteles y eventos también buscan personal
El calendario de celebraciones empresariales y sociales, junto con el comienzo de las vacaciones de verano, también incrementará la necesidad de trabajadores en hoteles, restaurantes y servicios de catering.
Se prevén más de 100 posiciones para camareros, además de oportunidades para ayudantes y personal operativo de hoteles y establecimientos gastronómicos.
Eventos de cierre de año, fiestas, turismo y mayor movimiento durante el período vacacional explican buena parte de esta demanda adicional.
Los 10 puestos que tendrán mayor demanda
Entre los perfiles con más oportunidades laborales durante los próximos meses aparecen:
- Pickers y packers: preparación, control y empaquetado de pedidos.
- Operarios de depósito: recepción, almacenamiento y despacho de mercadería.
- Clarkistas y conductores de autoelevador: movimiento de cargas dentro de centros logísticos.
- Planificadores de ruteo: organización de recorridos y tiempos de distribución.
- Distribuidores domiciliarios: entrega de paquetes y encomiendas.
- Vendedores de salón: atención y asesoramiento al cliente.
- Repositores: abastecimiento y organización de productos en puntos de venta.
- Preventistas: gestión de pedidos y relación comercial con clientes.
- Cajeros: atención, cobro y manejo de distintos medios de pago.
- Camareros: atención en restaurantes, hoteles, eventos y servicios de catering.
Una puerta de entrada al empleo
Una parte importante de estas incorporaciones estará relacionada con contratos temporarios, utilizados por las empresas para responder a períodos de mayor actividad.
Sin embargo, estos puestos también pueden transformarse en una oportunidad para quienes buscan ingresar por primera vez al mercado laboral, sumar experiencia o posteriormente acceder a una contratación permanente.
Con las principales fechas comerciales del año cada vez más cerca, octubre, noviembre y diciembre se perfilan así como meses de fuerte movimiento en las búsquedas laborales, especialmente para aquellos perfiles vinculados a ventas, logística, atención al público y servicios.
