La propuesta salarial del gobierno de la provincia para el último trimestre de 2024 ha generado reacciones encontradas entre los gremios de Santa Fe. Mientras algunos, como UPCN, AMRA y SADOP, aceptaron la oferta de incremento del 12%, otros, como AMSAFE y SIPRUS, la consideraron insuficiente y anunciaron medidas de protesta.
Por su parte, SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Privados) decidió aceptar la oferta salarial, destacando la importancia de mantener la estabilidad económica de sus afiliados en un contexto de alta inflación. Desde el gremio aseguraron que “esta aceptación permite a los docentes de establecimientos privados cerrar el año con un incremento que, si bien no es ideal, garantiza un ajuste salarial antes de fin de año”.
Mientras que Amsafe (Asociación del Magisterio de Santa Fe) rechazó categóricamente la propuesta, calificándola de “totalmente insuficiente”, y convocó a dos jornadas de protesta para los días 15 y 23 de octubre.
En el ámbito de la salud, Siprus (Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud) manifestó su rechazo y convocó a una jornada de protesta a nivel provincial para el jueves 17 de octubre.
La decisión de ATE, que se conocerá este martes, será clave para definir el impacto de la oferta en el sector de la administración central. Los gremios han evaluado la propuesta, que consiste en un aumento salarial del 12% dividido en tres tramos: 6% en octubre, 3% en noviembre y 3% en diciembre.
Las jornadas de protesta convocadas por Amsafe y Siprus reflejan la disconformidad de algunos sectores con la oferta. El gobierno provincial busca cerrar las negociaciones de 2024 sin conflictos mayores, pero las diferencias entre los gremios complican el panorama.
