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«La cláusula gatillo podría ser la solución para la actualización salarial docente», afirma el secretario general de Sadop

Martín Lucero habló sobre la posibilidad de reactivar la cláusula gatillo en las paritarias 2026 para garantizar que los salarios docentes no queden por detrás de la inflación. Además, abordó el calendario escolar y las expectativas para las negociaciones salariales.

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El inicio del ciclo lectivo 2026 en la provincia de Santa Fe ya tiene fecha confirmada: las clases comenzarán el 2 de marzo. Sin embargo, la atención de los docentes está centrada en la negociación salarial que se dará en las próximas semanas, sobre todo en relación con la posibilidad de reactivar la cláusula gatillo.

Martín Lucero, secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) en Rosario, planteó que la cláusula gatillo podría ser la solución para evitar que los aumentos salariales queden rezagados frente al aumento de los precios.

«Es una propuesta de campaña del gobernador Pullaro que nunca cumplió. Esta cláusula funcionó en gobiernos anteriores y permitiría que los salarios docentes se actualicen automáticamente con la inflación», expresó Lucero.

Durante el último período de negociaciones paritarias, los aumentos salariales acordados fueron insuficientes, con un ajuste salarial inferior al índice de inflación. Según Lucero, esta brecha salarial resultó en una pérdida real de ingresos para los docentes, lo que podría haberse evitado con la aplicación de la cláusula gatillo.

«El aumento salarial fue del 1% cuando la inflación era del 2% por mes. Eso significa que los salarios quedaron por debajo de lo que subían los precios. Eso no se puede permitir», afirmó el sindicalista.

En cuanto a las expectativas para la negociación de este año, Lucero adelantó que la convocatoria podría darse en la segunda quincena de enero, una vez que se publique el IPC de diciembre. «Si el gobierno tiene la voluntad de reabrir las paritarias, esperamos que haya una convocatoria antes de fin de mes. Si no, nos veríamos abocados a un conflicto», advirtió.

El referente gremial también resaltó la importancia de llegar a un acuerdo salarial antes del inicio del ciclo lectivo, para evitar que el inicio de clases se vea afectado por posibles tensiones en la negociación. «Es fundamental que comencemos el año con todo resuelto, sin tener que estar discutiendo paritarias mientras las clases ya estén en marcha», concluyó.

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