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miércoles, julio 22, 2026
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AMSAFE rechazó la oferta salarial y acusó al Gobierno de “no negociar” en la paritaria docente

El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, cuestionó la propuesta salarial para el segundo semestre y aseguró que el aumento real es del 10,1% y no del 15% anunciado por la Provincia. Además, criticó el mecanismo de sumas garantizadas y alertó por la situación de los jubilados docentes.

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El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, cuestionó con dureza la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe en la paritaria docente y aseguró que el ámbito de negociación «dejó de ser una verdadera paritaria» para convertirse en un espacio donde el Ejecutivo impone sus decisiones.

«Somos muy generosos en llamar a lo que está sucediendo un ámbito paritario. La paritaria es una ley que establece una negociación colectiva entre dos partes. Acá no hay ninguna negociación colectiva«, afirmó el dirigente, quien criticó que la oferta salarial haya sido anunciada públicamente antes de ser discutida con los gremios.

 

«El aumento no es del 15%, es del 10,1%»

Uno de los principales cuestionamientos de Alonso estuvo dirigido al porcentaje difundido por el Gobierno provincial. Según sostuvo, el incremento efectivo para el segundo semestre es del 10,1%, mientras que el porcentaje superior informado oficialmente surge de incorporar sumas mínimas garantizadas que, además, serán absorbidas por los futuros aumentos.

«Vamos a ser sinceros, no hay un 15% de aumento; el aumento es el 10,1%«, remarcó.

El dirigente explicó que el mecanismo consiste en otorgar una suma adicional a quienes perciben los salarios más bajos, pero ese monto luego se descuenta a medida que avanzan los incrementos mensuales.

«Es una suma en negro que además se absorbe con los aumentos. Le voy a adelantar el aumento y después se lo voy a ir descontando por mes. Por eso digo que están naturalizando una mentira«, sostuvo.

 

 

«El Gobierno reconoce que perdimos contra la inflación»

Alonso también se refirió a la compensación anunciada para quienes durante el primer semestre recibieron aumentos inferiores a la inflación.

«El acta dice que va a haber una compensación por única vez. O sea que teníamos razón cuando dijimos que la inflación le ganaba al salario«, afirmó.

Para el titular de AMSAFE, esa cláusula contradice las declaraciones previas de los funcionarios provinciales, quienes sostenían que los salarios docentes habían superado el incremento del costo de vida.

 

Críticas por la situación de los jubilados

Otro de los puntos que cuestionó fue el impacto de la propuesta sobre los docentes jubilados, quienes no accederán a las sumas garantizadas previstas para los trabajadores en actividad.

«Para un jubilado va a ser el 10,1% exactamente, y recién lo terminará de cobrar en febrero, porque todavía se siguen abonando los aumentos con retraso», señaló.

Además, advirtió que la creciente incorporación de conceptos no remunerativos profundiza la diferencia entre los haberes activos y pasivos.

«Cuando un docente se está por jubilar no le conviene hacerlo, porque va a cobrar un haber muy inferior al salario que percibe en actividad«, expresó.

 

La decisión quedará en manos de las bases

AMSAFE comenzó este miércoles el proceso de consulta en los 19 departamentos de la provincia. Este jueves los docentes votarán en las escuelas y el viernes, desde las 10, se desarrollará la Asamblea Provincial que definirá si el gremio acepta o rechaza la propuesta salarial del Gobierno santafesino.

 

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