La Legislatura de Santa Fe sancionó este jueves una reforma clave del sistema previsional provincial que modifica el artículo 12 de la Ley N° 6915 y establece un nuevo esquema de actualización de haberes para jubilados y pensionados de la Caja provincial. El cambio central es la reducción del plazo para el traslado de aumentos salariales: desde la entrada en vigencia de la norma, los incrementos otorgados al personal en actividad se reflejarán en los pasivos a los 30 días, cuando hasta ahora se aplicaban a los 60 días.
La nueva normativa fija criterios claros para la actualización de los haberes. En primer lugar, se establece la movilidad sectorial, mediante coeficientes definidos por el Poder Ejecutivo en función de los aumentos reales otorgados a los activos. Cuando no exista un porcentaje único de incremento, se aplicará un promedio ponderado para garantizar equidad dentro de cada sector. Además, se determina que el impacto será efectivo al mes de aplicado el aumento, independientemente de la fecha de liquidación.
Desde el ámbito legislativo destacaron que la medida representa un alivio en el contexto inflacionario, al reducir a la mitad el tiempo de espera para que los jubilados perciban las mejoras salariales acordadas en paritarias. Junto con la reforma, se derogó la Ley N° 14.283 que había declarado la emergencia previsional, marcando un giro en la política de actualización de haberes.
El cambio había sido anticipado por el gobernador Maximiliano Pullaro durante la apertura de sesiones ordinarias. En ese marco, el mandatario confirmó que no se prorrogará el aporte solidario extraordinario y afirmó: “Decidí que los aumentos al personal activo no serán más trasladados dentro de los 60 días, sino al mes siguiente”, al tiempo que sostuvo que “salvamos la Caja para los santafesinos”, aunque reconoció la necesidad de que los beneficios alcancen a los jubilados actuales.
Con la sanción legislativa, la norma fue girada al Poder Ejecutivo para su promulgación y publicación en el Boletín Oficial. A partir de ese momento comenzará a regir formalmente el nuevo esquema de actualización de haberes a 30 días.
