La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) volvió a reclamar la convocatoria urgente a una mesa paritaria y planteó la necesidad de una recomposición salarial del 35% para recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación durante los últimos años.
El pedido fue ratificado por el secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, tras la finalización del recorrido provincial de la Carpa Blanca, iniciativa que durante casi tres meses recorrió distintas localidades santafesinas para visibilizar la situación del sector educativo.
Según explicó el dirigente, los salarios docentes acumulan una pérdida cercana al 35% desde diciembre de 2023, por lo que consideran indispensable una actualización que permita recomponer los ingresos. Además, reclamó la incorporación de una cláusula de actualización automática que garantice que los aumentos acompañen la evolución de los precios.
Desde el sindicato sostienen que los incrementos otorgados durante el primer semestre quedaron por debajo de la inflación acumulada, situación que profundizó el deterioro del salario de los trabajadores de la educación.
Críticas al Gobierno provincial
Amsafé también cuestionó la modalidad de negociación implementada por la gestión provincial. Alonso aseguró que gran parte de los acuerdos salariales fueron definidos de manera unilateral mediante decretos, sin alcanzar consensos con las organizaciones gremiales.
En ese sentido, el gremio reiteró una serie de reclamos que exceden la cuestión salarial. Entre ellos, la derogación del sistema de presentismo, la eliminación del aporte solidario, la revisión de la reforma previsional y el pago simultáneo de los aumentos a docentes activos y jubilados.
“El objetivo es que ningún trabajador de la educación se encuentre por debajo de la línea de pobreza”, remarcaron desde la organización sindical.
Posibles medidas de fuerza
Tras el cierre de la Carpa Blanca, desde Amsafé destacaron el acompañamiento recibido por parte de docentes, jubilados y distintos sectores de la comunidad educativa en toda la provincia.
Sin embargo, advirtieron que, si no hay una convocatoria oficial para retomar la discusión salarial, podrían avanzar con nuevas instancias de consulta y definir medidas de fuerza.
La conducción gremial señaló que evaluará los próximos pasos en asambleas provinciales, donde se analizará la posibilidad de impulsar paros y otras acciones de protesta en caso de no obtener respuestas por parte del Gobierno santafesino.
