Desde junio se incrementa un 15% el sueldo del personal doméstico

Se trata del tercer tramo del aumento que se estableció en paritarias para las remuneraciones horarias y mensuales del servicio doméstico. En agosto está prevista la aplicación de una cláusula de revisión. 


Según la que se acordó en las últimas paritarias del sector, comunicado y oficializado luego con la publicación en el Boletín Oficial el 29 de abril pasado, el incremento salarial iba a hacerse efectivo en tres cuotas distribuidas de la siguiente manera: un 6% no acumulativo a partir de abril; un 9% a partir de mayo calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022 y, por último, un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo en una sola cuota, a abonarse en junio.

Este 15% es el último tramo, si bien hay una cláusula de revisión para agosto, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

De acuerdo a esto las escalas salariales a partir del 1° de junio de 2022 quedarían de la siguiente manera:

Supervisores:

Personal con retiro:

Hora: $437,5

Mensual: $54.612,5

Personal sin retiro:

Hora: $ 479

Mensual: $60.832

Personal para tareas específicas:

Personal con retiro:

Hora: $ 414

Mensual: $ 50.738

Personal sin retiro:

Hora: $ 454

Mensual: $ 56.480

Caseros:

Hora: $390,5

Mensual: $ 49.503

Asistencia y cuidado de personas:

Personal con retiro:

Hora: $390,5

Mensual: $ 49.503

Personal sin retiro:

Hora: $437,5

Mensual: $ 55.166

Personal para tareas generales:

Personal con retiro:

Hora: $362,5

Mensual: $44.517,5

Personal sin retiro:

Hora: $390,5

Mensual: $ 49.503