Se trata del tercer tramo del aumento que se estableció en paritarias para las remuneraciones horarias y mensuales del servicio doméstico. En agosto está prevista la aplicación de una cláusula de revisión.
Según la que se acordó en las últimas paritarias del sector, comunicado y oficializado luego con la publicación en el Boletín Oficial el 29 de abril pasado, el incremento salarial iba a hacerse efectivo en tres cuotas distribuidas de la siguiente manera: un 6% no acumulativo a partir de abril; un 9% a partir de mayo calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022 y, por último, un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo en una sola cuota, a abonarse en junio.
Este 15% es el último tramo, si bien hay una cláusula de revisión para agosto, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
De acuerdo a esto las escalas salariales a partir del 1° de junio de 2022 quedarían de la siguiente manera:
Supervisores:
Personal con retiro:
Hora: $437,5
Mensual: $54.612,5
Personal sin retiro:
Hora: $ 479
Mensual: $60.832
Personal para tareas específicas:
Personal con retiro:
Hora: $ 414
Mensual: $ 50.738
Personal sin retiro:
Hora: $ 454
Mensual: $ 56.480
Caseros:
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas:
Personal con retiro:
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Personal sin retiro:
Hora: $437,5
Mensual: $ 55.166
Personal para tareas generales:
Personal con retiro:
Hora: $362,5
Mensual: $44.517,5
Personal sin retiro:
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
