La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Santa Fe aprobó, por mayoría, la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la Paritaria Central. La votación, realizada de manera virtual desde el martes y supervisada por un escribano público, cerró con un 52% de adhesión frente a un 48% de rechazo.
El acuerdo contempla un incremento del 7% para el segundo semestre de 2025, calculado sobre los haberes de junio, distribuido en 1,5% en julio, 1,5% en agosto y 1% mensual entre septiembre y diciembre. Además, se garantiza que la suba no sea inferior a $40.000 netos desde julio y a $70.000 netos desde octubre.
La propuesta también incorpora una mejora en el “incentivo laboral” para el personal del Ministerio de Salud: un 60% para enfermería y auxiliares (incisos A y B) y un 40% para profesionales, técnicos, administrativos y personal de mantenimiento y servicios (incisos C y D).
Desde el gremio destacaron que el acuerdo incluye a asistentes escolares y trabajadores de la comunidad hospitalaria y asistencial, y aclararon que, si las condiciones macroeconómicas cambian, solicitarán reabrir la discusión paritaria.
Con esta aceptación, UPCN comunicará oficialmente la decisión al Poder Ejecutivo, mientras que ATE definirá su postura en el plenario provincial previsto para este jueves 14.
