Santa Fe se encuentra entre las provincias con menor proporción de empleados estatales en relación con su población, según un informe de Argendata, el portal de datos de la organización Fundar. De acuerdo con el relevamiento, elaborado a partir de datos del Indec, la provincia cuenta con 45,2 trabajadores públicos cada mil habitantes, una cifra inferior al promedio nacional de 53,9.
El dato fue destacado por el gobernador Maximiliano Pullaro durante las XII Jornadas de Desarrollo Productivo y Competitividad de la Región Centro y los Corredores Bioceánicos, que se realizaron en Paraná junto con sus pares de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, y de Córdoba, Martín Llaryora.
Durante su exposición, Pullaro defendió la reducción del gasto estatal y la reorganización de la administración provincial como parte de una estrategia orientada a mejorar la eficiencia y destinar recursos a los servicios públicos y la infraestructura productiva.
“Tuvimos que lograr que el Estado sea mucho más eficiente, eliminar muchos gastos superfluos y bajar el gasto de manera considerable”, afirmó el mandatario.
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Santa Fe, detrás de Córdoba en el ranking
El informe de Argendata ubica a Córdoba en el primer lugar entre las provincias con menos empleados públicos por habitante, con 40,3 trabajadores cada mil personas. Santa Fe ocupa el segundo puesto, con 45,2, seguida por Buenos Aires, que registra 46,7.
En el otro extremo aparecen Santa Cruz, con 117,7 empleados públicos cada mil habitantes; La Rioja, con 114,8; y Catamarca, con 111,4.
El relevamiento estima que durante 2024 había alrededor de 3,8 millones de puestos de trabajo en el sector público en todo el país, equivalentes al 17% del empleo total. La medición comprende actividades de la Administración pública y defensa, educación y salud.
El estudio también señala que las provincias menos pobladas suelen tener una mayor proporción de trabajadores estatales en relación con sus habitantes. Entre los factores que pueden incidir, menciona las diferencias en la estructura productiva y en la capacidad de generar empleo privado.
Pullaro defendió la reestructuración del Estado
El gobernador atribuyó la posición de Santa Fe a las medidas de reorganización implementadas desde el comienzo de su gestión y destacó el esfuerzo realizado para reducir el gasto público.
“Estamos mucho mejor, pero con un esfuerzo muy grande en la reestructuración del Estado y el achique en términos generales”, sostuvo.
Además, cuestionó la dimensión de la planta estatal que recibió al asumir y afirmó que la administración anterior le dejó “15.000 empleados más en planta permanente”.
“Hay todo un esfuerzo para que queden los recursos para prestar los servicios correctamente”, agregó.
La reducción del gasto y la reorganización de la estructura estatal forman parte de los argumentos con los que el gobierno provincial defiende su política económica, vinculada también con la inversión en infraestructura y el desarrollo productivo.
Cómo se compone el empleo público en Argentina
A nivel nacional, el 55% del empleo público corresponde a la Administración pública y defensa, mientras que el 45% restante se concentra en educación y salud, según el informe.
En cuanto a la distribución por género, las mujeres representan el 56% de los trabajadores estatales del país y son mayoría en 22 de las 24 jurisdicciones analizadas.
Santa Fe se encuentra entre las provincias con mayor participación femenina en el sector público: el 58,6% de sus trabajadores estatales son mujeres.
Los datos aportan una referencia sobre el tamaño relativo del empleo público en cada jurisdicción. Sin embargo, la cantidad de empleados por habitante no permite determinar por sí sola la eficiencia del Estado ni la calidad de los servicios que presta, ya que también intervienen las características demográficas, territoriales y productivas de cada provincia.
