El ajuste de las cuentas públicas en Santa Fe durante los últimos años estuvo acompañado por una caída del gasto estatal y una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores públicos, según un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
El documento denominado “Análisis sobre la situación del sector público en la provincia de Santa Fe” analiza la evolución del gasto ejecutado por la provincia desde diciembre de 2023 y compara los niveles registrados en 2025 con los de 2023.
En diálogo con EME, la integrante del CEPA, Lucila Rivolta, explicó que el estudio se realizó sobre los fondos efectivamente ejecutados y no sobre las previsiones presupuestarias.
“Este informe tiene dos partes: por un lado cómo se fue ejecutando el gasto, lo que fue gastando la provincia desde que asumió Pullaro; y por otro lado vemos que el ajuste más importante está en la caída de los salarios de todos los sectores del sector público de Santa Fe”, señaló.
El gasto provincial cayó un 9,3% en términos reales
Según el informe, entre 2023 y 2025 el gasto total devengado de la provincia disminuyó un 9,3% en términos reales.
Rivolta sostuvo que la administración provincial logró cerrar 2025 con un superávit financiero de aproximadamente 8.200 millones de pesos, pese a un escenario marcado por la caída de la recaudación.
“Está cayendo lo que son los impuestos coparticipables por la recesión, también bajaron los impuestos vinculados al consumo, entre ellos ingresos brutos. Si logró superar con una recaudación baja, claramente vemos que se ajustó en el gasto”, explicó.
Sin embargo, remarcó que la reducción no impactó de la misma manera en todas las áreas del Estado.
Educación y cultura, entre las áreas más afectadas
El análisis del CEPA señala diferencias importantes según las funciones del gasto provincial.
Entre los sectores que aumentaron su participación aparece seguridad, con una suba del 10,6% real, impulsada principalmente por el sistema penal. También creció la administración gubernamental, donde el informe destaca el incremento de fondos destinados a la conducción superior del Ejecutivo.
Como contrapartida, los mayores recortes se registraron en los servicios sociales.
“La baja más importante en términos absolutos es Educación y Cultura, con un 13,3% menos, unos 497 mil millones de pesos menos. Después tenemos Seguridad Social, con un 10,3% de caída, unos 326 mil millones menos”, detalló Rivolta.
Además, indicó que Salud cayó un 5,5% y Ciencia y Técnica un 16,2%, mientras que Promoción y Asistencia Social tuvo una variación positiva aunque de menor magnitud.
“Eso marca cuáles son las prioridades del gobierno provincial”, sostuvo.
Pérdida salarial de trabajadores estatales
El informe también analiza la evolución de los salarios públicos y detecta una pérdida del poder adquisitivo especialmente marcada en los sectores de menores ingresos.
En la administración central, según CEPA, las categorías más bajas —que representan alrededor del 91% de la planta estatal— fueron las más perjudicadas.
“Son las únicas categorías que perdieron contra 2023. Entre noviembre de 2023 y junio de 2026 perdieron un 9,5%”, explicó Rivolta.
En cambio, las categorías superiores, correspondientes a directores y subdirectores, registraron una recuperación por encima del nivel de noviembre de 2023, con una mejora del 12,3% real.
Docentes, enfermeros y policías: los sectores más golpeados
El informe elaboró ejemplos concretos sobre la pérdida acumulada de distintos trabajadores estatales.
Según CEPA, los docentes perdieron un 18,9% de poder adquisitivo entre noviembre de 2023 y junio de 2026.
“En términos acumulados, a los maestros les tendrían que dar un bono de 8 millones y medio para recuperar todo lo que perdieron”, afirmó Rivolta.
En el caso del personal de enfermería, la pérdida estimada fue del 9,5%, mientras que para un portero categoría 3 alcanzó aproximadamente el 9%.
Respecto de la Policía, el informe señala una situación particular: pese al crecimiento del gasto en seguridad, los salarios policiales continúan por debajo del nivel registrado antes del cambio de gestión.
“Por un lado crece fuertemente el gasto en servicios de seguridad, sobre todo el sistema penal, pero los sueldos policiales siguen 4,9% abajo de noviembre de 2023”, indicó.
La comparación con el modelo nacional
Desde CEPA plantearon que el esquema aplicado en Santa Fe presenta similitudes con la política de ajuste implementada a nivel nacional.
“Lo que vemos es que se está replicando un poco el modelo y el ajuste que está sucediendo a nivel nacional, principalmente en educación y cultura, salud y jubilaciones”, concluyó Rivolta.
El informe sostiene que el equilibrio fiscal provincial se alcanzó mediante una reducción del gasto en áreas sensibles y una pérdida salarial que afectó especialmente a los trabajadores estatales de menores ingresos.
