La empresa Whirlpool anunció este miércoles el cierre de su planta de producción en Pilar y la desvinculación de 220 empleados, un movimiento que atribuye a la fuerte presión de productos importados y a la pérdida de competitividad exportadora. El establecimiento, ubicado en el Parque Industrial de Fátima, había sido inaugurado en 2022 como una apuesta estratégica para la región, pero en los últimos meses operaba con niveles muy por debajo de su capacidad.

Según confirmaron fuentes de la compañía, la medida fue comunicada al personal sin previo aviso y dio inicio a las negociaciones con la UOM, que buscará acordar un paquete de salida que incluya indemnización legal y un plus compensatorio. El cierre impacta tanto en la línea de producción como en áreas técnicas vinculadas —ingeniería, calidad y mantenimiento—.

La firma sostuvo que la decisión responde a la necesidad de adoptar un modelo operativo “más ágil y eficiente”, en un contexto marcado por la desaceleración del consumo y el ingreso creciente de productos importados, muchos de ellos ofrecidos a precios difíciles de competir en el mercado local. Aun así, la compañía aseguró que su continuidad en Argentina no está en revisión, y que mantendrá su estructura comercial y de distribución, donde seguirán trabajando entre 100 y 120 personas.

En un comunicado oficial, Whirlpool definió el cierre como una “reconfiguración estructural” de su operación en el país y afirmó que continuará garantizando el abastecimiento de repuestos y la atención postventa. El futuro de la planta de Pilar, que demandó una inversión de USD 52 millones y fue concebida para exportar cerca del 70% de su producción, permanece incierto.

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La noticia generó preocupación y enojo entre los trabajadores. “No nos dieron ningún aviso. Nos acaban de desvincular a toda la empresa”, expresó Ignacio Cabezas en FM Plaza. Aseguró que los empleados permanecen dentro del predio y que no planean retirarse “hasta recibir una respuesta coherente”. La caída en las ventas y la competencia con electrodomésticos importados —“a mitad de precio”, según describió— ya había provocado una reducción en la producción diaria y la salida de eventuales semanas atrás.

Medios especializados como Investing remarcaron que Whirlpool SA, subsidiaria brasileña del grupo, enmarca la medida dentro de sus directrices globales de eficiencia operativa y administración responsable de recursos. En contraste, al momento de la inauguración de la planta en 2022, la empresa destacaba el peso del mercado argentino y su trayectoria de más de tres décadas en el país. Hoy, tres años después, la operación industrial quedó totalmente desactivada.

Fuente: Rosario3

Representantes sindicales y de cámaras empresariales que se reunieron este miércoles en el marco de una nueva convocatoria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil no llegaron a un acuerdo, por lo que el encuentro pasó a cuarto intermedio. De esta manera, el escenario está dado para que el Gobierno vuelva a fijar el salario mínimo por decreto.

El haber mínimo se mantuvo sin cambios por cuarto mes consecutivo en noviembre, permaneciendo en $322.000, ya que el Gobierno lleva sin oficializar aumentos desde agosto. Actualmente, el salario mínimo acumula una caída real del 31,4% en comparación con noviembre de 2023, según los cálculos de las centrales sindicales.

La convocatoria oficial de este miércoles llegó tras más de medio año sin reuniones y con una pérdida sostenida del poder adquisitivo de los salarios.

Este miércoles, desde la CGT reclamaron una remuneración básica de $512.000 y que llegue a $553.000 en abril. La propuesta de la central obrera coincidió con la de CTA de los Trabajadores. Desde la CTA Autónoma, en tanto, exigieron un piso más elevado, de $736.000 y con actualizaciones por encima de la inflación hasta alcanzar la Canasta Básica Total.

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Por su parte, los empresarios ofrecieron que el básico suba de $322.000 a $326.000 para fin de año y pase a $349.000 en abril. Restaba conocer la decisión que tomará el Gobierno.

Como sucedió en las ocasiones anteriores, si no se llega a un acuerdo, el Gobierno deberá laudar en la diferencia y establecer el nuevo salario mínimo por decreto.

Negociación sin rumbo y salario mínimo congelado

La citación para este miércoles se realizó tras una orden del Juzgado Nacional del Trabajo N°10, que exigió al Ministerio de Capital Humano explicar por qué llevaba más de seis meses sin convocar al Consejo, cuando la ley establece reuniones bimestrales. El Gobierno había evitado el debate durante el segundo semestre de 2025, en un contexto atravesado por elecciones provinciales y la disputa electoral nacional.

Es por esto que el SMVM permanece desde agosto en $322.200 mensuales para trabajadores de jornada completa (48 horas semanales), mientras que el valor por hora para quienes cobran de forma jornalizada se mantiene en $1.610.

Esto llevó a que el ingreso mínimo quede por debajo del nivel de 2001 en términos reales y muestre una erosión del 63% respecto del máximo alcanzado en septiembre de 2011. Además, en la comparación regional, Argentina tiene hoy el salario mínimo más bajo de Sudamérica, con un equivalente a apenas 225 dólares, por debajo de países como Bolivia (USD 395) o Paraguay (USD 411).

Se trata de una situación que no solo impacta en el bolsillo de los asalariados, ya que el SMVM también es la variable de referencia para el cálculo de múltiples programas sociales y asignaciones administradas por la Anses.