La Defensora General de la provincia de Santa Fe, Estrella Moreno Robinson, confirmó que el organismo dio un paso clave en su proceso de autonomía al implementar por primera vez un mecanismo propio de ascensos. Según explicó, se trata de una “refundación” institucional que consolida a la Defensoría como un ente independiente.
En ese marco, durante febrero se aprobó un orden de mérito para empleados administrativos que permitió cubrir vacantes mediante ascensos. La medida alcanzó a 15 trabajadores y, de acuerdo con la funcionaria, cumple con el mandato constitucional de garantizar y proteger la carrera administrativa.
Moreno Robinson remarcó que el proceso se llevó adelante sin ampliación de personal ni recursos adicionales, y en línea con respetar los derechos laborales. “Hemos cumplido con nuestra palabra”, sostuvo, al tiempo que recordó que existían dudas sobre posibles pérdidas de derechos durante la transición institucional.
En cuanto al impacto social, la funcionaria explicó que el fortalecimiento del personal redunda en una mejora del servicio de defensa pública. “Si reforzamos el organismo, la prestación será más eficaz y el acceso a la justicia será mejor”, afirmó.
Actualmente, la Defensoría brinda asistencia gratuita en materia penal, especialmente a personas en situación de vulnerabilidad que no pueden costear un abogado particular. Además, desarrolla instancias permanentes de capacitación para su personal, incluyendo entrenamientos en litigación, defensa juvenil y abordaje de violencia institucional.
