La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) rechazó la propuesta salarial presentada por los intendentes durante la reunión de la mesa paritaria municipal en el marco de la Ley 9.996 y confirmó un paro de actividades por 48 horas para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo.
Según informó el gremio, los representantes de los gobiernos locales mantuvieron la postura de ofrecer los mismos porcentajes que el Gobierno provincial propuso en la paritaria central, aunque sin contemplar la garantía salarial mínima establecida para los trabajadores provinciales.
La oferta contempla un incremento del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuido en distintos tramos: un 2,6% correspondiente a enero (ya abonado), otro 2,6% en abril, un 3,3% en mayo y un 4% en junio. Además, se incluye un 3% retroactivo vinculado a la política salarial de 2025, compromiso que había sido asumido en la última reunión paritaria.
Desde FESTRAM calificaron la propuesta como “inaceptable”, al señalar que no incorpora la garantía salarial mínima de 170.000 pesos que sí percibirán los trabajadores provinciales. Según el sindicato, esta situación impacta directamente en los ingresos de los empleados municipales y comunales.
El gremio advirtió que, en algunos casos, el incremento propuesto representaría cerca de 45.900 pesos para el mes de abril, una cifra que consideran insuficiente frente al contexto económico actual. En ese sentido, sostuvieron que la propuesta perjudica el poder adquisitivo de los trabajadores y de sus familias.
Ante este escenario, la organización sindical ratificó el paro de 48 horas previsto para miércoles y jueves, en reclamo de una mejora en la oferta salarial presentada por los intendentes.
